韩国将保留每周52小时工作制，但对特定行业放宽

摘要： 　　韩国政府一位高级官员周一表示，韩国将保留每周52小时工作制，但对某些工作量较大的行业将适当放宽限制。　　韩国劳动部副部长Lee Sung-hee表示：“政府计划在保留每周52...

　　韩国一位高级官员周一表示，韩国将保留每周52小时工作制，但对某些工作量较大的行业将适当放宽限制。

　　韩国劳动部副部长Lee Sung-hee表示：“在保留每周52小时工作制的同时，针对特定行业和职业提出改革方案。”

　　韩国一直在寻求使2018年推出的每周工作时间制度更具灵活性，根据该制度，每周工作时间上限为52小时，但一些企业抱怨这导致他们难以按时完成任务。

　　今年3月，韩国曾提出一项改革措施，允许将每周工作时间上限提高到69小时，但由于年轻员工强烈抱怨这可能会迫使他们过度工作，因此取消了该措施。

　　根据最新的决定，将选择可以放宽每周工作时间的工作场所，并通过现场调查和社会对话确定放宽程度。

　　人们普遍预测，韩国将把制造业和生产部门的每周最长工作时间增加到略低于60小时。

　　根据韩国劳动部周一公布的一项公众调查结果，超过46%的公众同意在每周52小时工作时间的基础上，将最长加班时间延长12小时。略高于41%的工人和38.2%的雇主支持延长。

　　超过47%的雇主和超过54%的公众也支持在某些商业部门和职业领域放松每周工作时间限制。工人的支持率为43%。

　　受访者最常提到的需要延长工作周的领域是制造业和涉及设备、生产和安装的工作场所。